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許士軍教授：回首來時路，來自《開創》改革管理教育理念的受惠者感恩

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許士軍教授：回憶60年前的政大，洞察先機，在企管人才培育上勇於突破現狀，《開創》改革管理教育理念，引領風騷，對於台灣經濟發展，帶來重大貢獻。
財經企管企業管理管理教育
司徒達賢,許士軍,楊倩蓉,劉水深《開創》
新手創業總是一股腦地往前衝？讓這四個問題助你穩健成長！

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爬得愈快，跌得也愈快。該怎麼做才能躲開、或是安全通過這種速度陷阱？創業新手必備的陷阱探測器—— RAWI 測試！
財經企管經營管理科技創新
湯姆‧艾森曼
你的工作心態是「要一口飯吃」還是「打造一個飯碗」？找到前進的理由，不做平庸的員工

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如果能在職場上保持「打造一個飯碗」的心態，就會非常看重這份工作，想盡方法在過程中創造價值，讓自己的思維能更深入、更長遠。
關於前途，我真的知道財經企管管理學
陳瑰鶯《關於前途，我真的知道》
別再說「我很努力！」你是真努力，還是小題大作？

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如果你真想成為職場上的主角，期待自己的價值與付出能換得他人的認可，唯一的可能是交出令人信服的成果。
財經企管管理學個人成長
陳瑰鶯《關於前途，我真的知道》
只批評，卻什麼事都不做？實際解決問題，才能創造真正價值

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找問題只是把事情做了一半，解決問題才是企業重視的能力。
財經企管管理學個人成長
陳瑰鶯《關於前途，我真的知道》
別再說「我沒意見」！大膽表達，才能在職場閃閃發光

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不要再說：「我沒意見，你覺得呢？」對主管來說，這句口頭禪是逃避責任的藉口。
關於前途，我真的知道財經企管管理學
陳瑰鶯《關於前途，我真的知道》
不讓員工遠距工作？主管真心話：管理等於監控，看到人才安心

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主管不該淪為監控員工螢幕與保姆，而是該思考如何讓大家提升貢獻與走對前進的方向。
遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術工作生活電子辦公室
《遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術 》
辦公的第三個好去處：共享工作空間

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共享辦公空間 (co-working space)無疑就成為了辦公室與家中之外，第三個辦公的好去處，既有彈性與自由、又不缺設備與頻寬、更不會睡睡醒醒，產生惰性。
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