天下文化

「為什麼高層容易聽進那個人的意見？」的人物，他在其他人看不見的地方，一步一腳印地鞏固自己在公司裡的地位。

升職加薪、受到提拔是「個性」、「才能」、「努力」的測量指標，符合這三者當中一或兩項，就有機會出人頭地。 假如沒有才能，只要磨練個性，不吝於努力，也能成為優秀的主管，往組織裡更高的位階晉升。

「現代人好像很少認真思考人生的目標在哪裡，有了大概念之後再做決定，」或許是科技發達使現代人溝通太方便，二十四小時不停歇，才會有這樣始料未及的副作用，大家沒有停下來好好思考的習慣，只想趕快行動，不願意『浪費時間』思考。

很多人，不只是年輕人，都誤以為前輩的願景跟人生方向可以套用在自己身上。然而，別人的願景再偉大，你也沒有辦法完全變成自己的。願景是量身訂做的。

轉折點常常是改變生活的催化劑，也是轉換人生跑道、朝目標前進的機會。不管是新工作、感情生變，或是其他事情，轉折點是偶然出現的契機，讓人可以停下來思考：我想要繼續走這條路嗎？亦或，現在是轉換跑道的好時機嗎？

人生很複雜，有時甚至是苦澀的，常常充滿困惑與變數。創業時，我們會擬定營運計畫書；想要活出精采的人生，難道不該花同樣心力來好好規劃嗎？說是營運計畫書，確實不為過，因為經營人生就是一門事業。