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"經營決策"
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盛治仁：問了對的問題，才有可能找到有效的解決方法

我們用甚麼框架去看問題，就會決定採取甚麼解決方案；試著用不同的角度去看問題，就有可能找到更好的解決方法。
財經企管工作生活財經趨勢
《你問對問題了嗎？》

當局者迷還是突破僵局？

「當局者迷」這句話，我們都非常熟悉，卻時常深陷在一個又一個的「局」中，看不清問題的本質。
財經企管工作生活財經趨勢
《你問對問題了嗎？》

Netflix冠軍收視《今際之國的闖關者》燈泡遊戲你有解嗎？想生存，就要學會跳脫原先框架

在思考問題時，我們的潛意識會希望盡力提升效率（有些學者就說大腦是個「認知吝嗇鬼」），於是只會把它認為最重要的特性放進問題框架當中。
財經企管工作生活財經趨勢
湯馬斯．維戴爾－維德斯柏《你問對問題了嗎？》

如何有效說服別人，建立信任關係？嘗試理解對方邏輯，從中尋求突破點

笛夏德認為，重點在於不要直接否定當下的問題框架，而是要帶入一些對這個框架的懷疑，再讓客戶自己推出自然而然的正確結論。
財經企管工作生活財經趨勢
湯馬斯．維戴爾－維德斯柏《你問對問題了嗎？》

問對問題很重要，但你知道如何再次檢視問題嗎？4大方法，培養關鍵的雙重視角

雖然看起來好像是走回頭路，但通常都能找出新的資訊。
財經企管工作生活財經趨勢
湯馬斯．維戴爾－維德斯柏《你問對問題了嗎？》

問題愈難解決，愈要把視角拉遠！嘗試放下「鎚子」，讓新點子相繼迸發

犯罪推理小說家布朗（Rita Mae Brown）曾說：「所謂精神錯亂，就是把同樣的事做了一遍又一遍，卻期待能有不同的結果。」
財經企管工作生活財經趨勢
湯馬斯．維戴爾－維德斯柏《你問對問題了嗎？》

比爾．蓋茲：「成功公司的關鍵在於能從錯誤中學習。」如何拆解決策步驟，找出錯誤根源？

他的研究發現，成功決策的人都有一個共同點，就是避免決策相關的錯誤。
財經企管工作生活經營管理
《零錯誤決策》

如何避免過度自信心，導致錯誤的決定？利用2大問題，指引你做出好的選擇

我們的數據還顯示，過度自信再加上決策思維過程的某一個錯誤，可能會帶來無法挽回、甚至災難式的結果。
財經企管工作生活經營管理
邱強《零錯誤決策》

Google如何實踐員工發想的創意？8大步驟，將內在優勢轉化為商機

建立由上至下的機會管理系統更有效率，可以找出外在機會和內在優勢，並化為商機。
財經企管經營管理科技創新
邱強《零錯誤決策》