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對合不來的人感到不耐煩?利用「行動」消除不耐感!
我們難免會遇到合不來的人。私底下遇見這種人,或許可以選擇不與對方來往,但是工作上可不能這樣對待同事、上司或客戶。
工作生活
職涯學習
人際關係
石田淳
《頂尖人士這樣面對壓力:活用行為科學消除工作與人際難題》
全球企業都在夯的OKR績效管理法!不用數字衡量,而是以人為本!
年度績效考核成本高昂、令人疲憊,而且多數徒勞無功。每一名直屬部屬的年度績效考核,平均占用主管7.5 小時。
財經企管
經營管理
企業人物
約翰.杜爾
《OKR:做最重要的事》
如何從工作中建立自己的「職場關鍵字」?
職場上很重要的就是定錨, 告訴別人你的位置所在,讓GPS定位系統可以快速偵測到你。
工作生活
工作EQ
職涯學習
丁菱娟
《你不必走得快,但一定要走得遠》
打動人心,最有效的方法之一
在現代職場,協作已然成為重要的一環,而這時如何表達自己的意見並成功說服他人就十分重要。我們應該打破過去以不斷闡述自己想法的方式,從打動人心出發,激起大家對於現狀的高喚起情緒,會更能達成我們的目標。
職場成功法
職涯成長
工作生活
莫頓.韓森
《高績效心智》
做自己人生的執行長
人生可不可以管理?傑出的管理理論可以幫助企業解決眼前困難、擬定未來策略,但可以用來幫助我們面對人生難題嗎?
財經企管
自我成長
人生智慧
克雷頓.克里斯汀生
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凱倫.狄倫
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詹姆斯.歐沃斯
情緒決定你的職涯成就
我們究竟該如何處理憤怒、悲傷、恐懼、厭惡等各種情緒,讓我們不至於失控?這不僅僅是決定你職場成就的關鍵,甚至可能是整個人生成功與否的關鍵。
工作生活
職涯成長
情緒管理
蘇珊.大衛
《情緒靈敏力》
不要說「我辦不到」
我們可以利用自我意識檢討本身的觀念,以言語為例,它頗能真切反映一個人對環境的態度。
與成功有約
七個習慣
成功法
史蒂芬.柯維
《與成功有約(全新修訂版)》
懂得失敗,才是真強者
無論溝通技巧好或不好,只要展現出很想理解對方想法的態度,永遠都有復活的可能。
財經企管
職涯成長
競爭力
松井忠三
《無印良品培育人才祕笈》
自己的人生,自己掌舵
求學期間我定期接受評量、測試、分級,前二十二年的歲月,彷彿一天到晚都有考不完的試,用成績分出自己與同儕間的高下。
工作生活
職涯成長
工作EQ
羅伯.柯普朗
《領導最好的自己》
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