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書籍:養成「傍晚不交辦工作給他人」的習慣,讓大家準時下班!的相關主題
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工作上最容易忽略的「小事情」
我們常可看到,有的人只因為作業很單純或工作很簡單,就疏忽了背後「為何必須做這件事」的原因,草率了事或隨便做做。
財經企管
松井忠三
《無印良品成功90%靠制度》
養成「傍晚不交辦工作給他人」的習慣,讓大家準時下班!
想要根除加班,最有效的方法還是設置完成期限。一旦必須在有限的時間內完成工作,勢必會激發員工的專注力,學會安排工作的優先順序。不過,光靠限定完成期限,還是很難完全根除加班。假如不減少工作量,就得增加員工
財經企管
松井忠三
《無印良品成功90%靠制度》
工作太多不能準時下班?無印良品教你去除加班的習慣!
無印良品在法國、義大利、西班牙等歐洲國家,也都設有分店。開幕時,我曾到當地視察,深切感受到拉丁語系的生活方式與日本人相當不同。日本人用餐也像在工作,下班後就算去餐廳用餐,也是三分鐘就決定點什麼,而且,
財經企管
松井忠三
《無印良品成功90%靠制度》
你的工作方法已經是「最新版」了嗎?
工作是一種「生物」,它每天都在變化、進化。今天的工作方式,到了下個月未必依然是最好的做法。
財經企管
工作生活
增進工作表現
松井忠三
徹底執行「晚上六點半下班」
看清工作的本質,就能大幅提高生產力。就算一天同樣工作八小時,完成的工作量必定也比過去多。
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人才
松井忠三
持續失敗,直到成功為止
要獲勝沒有特別的方法,只能以不屈不撓的精神,努力不懈直到成功為止。
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無印良品
松井忠三
《無印良品為什麼在全世界大受歡迎?》
無印良品不只是販售商品的店家
許多服務或商品都能把「日本」當成是賣點,出口日本的優點,也會成為一種商機。
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無印良品
松井忠三
《無印良品為什麼在全世界大受歡迎?》
松井忠三:熱情會驅動全世界
或許是因為有許多熱情的人在各地為MUJI努力,所以我們能夠順利地在海外拓展商務。
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松井忠三
《無印良品為什麼在全世界大受歡迎?》
原來無印良品的一貫風格是來自於......
無印良品的店內氛圍,也是讓無印良品成為獨特品牌的關鍵之一。
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無印良品
松井忠三
《圖解無印良品成功90%靠制度》
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