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《與成功有約（全新修訂版）》相關主題

現在社會開放，不再講究這些基本的禮節，但是我很想問，什麼時候，我們的年輕人把粗鄙當豪情，無知當樸素，失禮當率真，低俗當可愛了呢？

我們期待和解，只是，和解並不容易。原本以為他們老了、弱了，能心平氣和的談談過去，化解心結，然而全不是這樣的。

失戀，就是一頭房間裡的大象。我們看到、知道，也感受到，但是卻自動選擇眼盲。

取得工作和生活的平衡是一個過程。你必須反覆摸索才能做得好。經過一段時間，你會發現，工作與生活的平衡並不困難，你其實已做得很好了。

人生在世，如白駒過隙，轉瞬即逝，每個人都不想虛度此生，如果在即將離開這個世界的時候，回首往事，心裡能夠有一種世界因我而更美好的欣慰和自豪，人生就具有了足夠的影響力，就是一個有價值的人。

克里斯汀生的觀點，讓我重新衡量工作意義，簡單滿足財務等保健因素，讓責任感與價值等動機因素主導選擇，定錨我在工作中尋求快樂的方向。

他說的其實就是生物學家所謂的「昂貴訊號理論」：我們認定某事物具備的意義和重要性，與傳遞這項事物時需要的費用成正比。

冰山深處的「渴望層」是人類共有的，每個人皆渴望自己被接納、被認可、被愛，渴望自己的生命是有意義的，渴望自己的人生是自由的。

愛不是生活的全部，相反的，生活才是愛的全部。把生活過好，我們才能好好享受愛的純粹。