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"工作EQ"
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工作不是人家給的，是由自己爭取來的

一味採取被動姿態，只會接到不喜歡的工作，與其如此，還不如自己主動出擊。從微不足道的事情做起也無妨，試著做自己喜歡的事吧！
財經企管工作生活工作EQ
森川亮《簡單思考》

搞樂團的哈佛教授

對職涯抱持著一貫的使命感，可以帶來很大的滿足。
工作生活工作EQ
卡爾．紐波特《深度職場力》

關鍵一分鐘，搭起溝通橋梁

除以同理心、關心與尊重，可有效與高衝突人士架起溝通橋梁外，布蘭查也提出以「1分鐘獎勵、1分鐘申誡、1分鐘目標設定」和高衝突人士溝通的方法。
工作生活工作EQ管理衝突
比爾．艾迪,喬姬．蒂斯達夫諾《別等到被欺負了才懂這些事》

腦科學教你自信處理即將爆發的衝突

以腦科學帶你認識高衝突人格的思考模式，促使自己面對這類人時，擁有更佳的反應及應對能力。
工作生活工作EQ管理衝突
比爾．艾迪,喬姬．蒂斯達夫諾《別等到被欺負了才懂這些事》

打造工作上的情緒靈敏力

你是不是有過這種經驗，整天工作不順，回家就想向太太小孩大吼大叫，但這些挫折跟他們根本沒有關係？心理學家稱這種情況為「情緒洩露」。
工作生活工作EQ情緒管理
蘇珊．大衛《情緒靈敏力》

情緒決定你的職涯成就

我們究竟該如何處理憤怒、悲傷、恐懼、厭惡等各種情緒，讓我們不至於失控？這不僅僅是決定你職場成就的關鍵，甚至可能是整個人生成功與否的關鍵。
工作生活職涯學習工作EQ
蘇珊．大衛《情緒靈敏力》

心態（mindset）：獲得幸運的視角

之所以讓人覺得我很幸運，其實跟客觀條件沒有什麼關係，而是因為我喜歡我正在做的事，「心態」幫助我看到生活的美好滋味。
財經企管工作EQ自我成長
卡蘿．杜維克

建立真實關係的祕方是「勇敢示弱」

想真誠與他人交流，我們必須願意揭露自我。畢竟，隱瞞資訊對我們沒有好處。
心理勵志工作EQ自我成長
啟斯．法拉利

成大事者不糾結──曾國藩

為人處世切忌「目光遠大」，一定要「鼠目寸光」，把眼下該辦的事辦好。這樣所有的衝突，都會在你往前走的過程當中自然化解掉。
工作生活心理勵志工作EQ
羅振宇