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"財經企管"
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「讓員工自發性工作」透過行為準則，讓上班成為責任，而不是義務

行為準則是指對是非對錯的認知，這是自發產生的行為標準，如果違反就會讓人感到羞愧。它鼓勵員工達成目標，但不是用越界或走捷徑的方法。
財經企管財經趨勢管理
勞倫斯．康寧漢《信任邊際 》

寧可犯錯也不該守舊：別讓過去的經驗綁住公司成長

最優秀的組織會從自己的錯誤和成功中學習，有系統的運用這些經驗教訓不斷改進
財經企管經營管理生產力
J.J. 薩瑟蘭《SCRUM敏捷實戰手冊：增強績效、放大成果、縮短決策流程 》

工作沒效率？先找出怠慢的原因，高層竟是拖累的幫凶！

「就按照你們認為最好的方式來工作，讓親自執行工作的人來負責。」
財經企管工作生活經營管理
J.J. 薩瑟蘭《SCRUM敏捷實戰手冊：增強績效、放大成果、縮短決策流程 》

能看見危機才有轉機：做任何事都要懂得風險管理

風險管理是專案管理中最重要的方法，也是專案經理的基本職責。
財經企管財經趨勢經營管理
安東尼奧．尼托—羅德里格茲《專案管理革命》

扭轉被拒絕的局勢：提案要成功，先學會回應客戶的疑慮

你的客戶之所以拒絕你要求他們做的承諾，有兩個主要理由：首先，他們有些憂慮，因此不肯答應前行；第二，他們不相信做出那項承諾、採取下一步驟，真能為他們創造價值。
財經企管溝通談判銷售策略
安東尼．伊安納里諾《成交的藝術：達成交易的十個關鍵承諾》

遠端工作成為老闆的隱憂？不僅是防疫，真正的好處還有這些…

遠距工作者想打混摸魚並不簡單。
財經企管工作生活經營管理
福萊德《遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術 》

在家工作不好嗎？掌握這些要點，成功破除遠距的障礙

幫助遠距工作者脫離困境的最好方法，就是將這些障礙全數排除……
財經企管工作生活經營管理
福萊德《遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術 》

非常時期！想要遠距工作，先從改變管理模式開始

不必再問遠距工作者「你今天做了什麼」，而是說「讓我看看你今天的工作進度」
財經企管工作生活經營管理
福萊德《遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術 》