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《簡單活出自己》相關主題
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團結就是力量！學會擁抱過往、彼此信任，就能建立共同歸屬感去展望未來

團結就是力量！學會擁抱過往、彼此信任，就能建立共同歸屬感去展望未來

健全社群的特徵是：人與人之間關係深厚，彼此信任，擁有共同歸屬感，對彼此承諾是常態，互相幫助已成為習慣，對彼此付出發自內心和靈魂的情感。
夫妻關係財經企管志業
大衛．布魯克斯《第二座山：當世俗成就不再滿足你，你要如何為生命找到意義？》
人際關係是永不止息的課題！想獲取信任，這三項人格特徵相當重要

人際關係是永不止息的課題！想獲取信任，這三項人格特徵相當重要

正直、成熟、心智豐富的人，勢必擁有超出操縱技巧之外的真誠。這種人的人格魅力不斷向四處散發、傳送，人們因此信任或不信任你。
心理勵志經營管理自我成長
史蒂芬．柯維《與領導有約》
做自己的ATM：4個階段、4個指南，讓你學會怎麼預先投資人生？

做自己的ATM：4個階段、4個指南，讓你學會怎麼預先投資人生？

財產分配不能說不合理，但可以做得更好，因為我們有較精細的工具，並且知道不同的人適用不同的資產分配。
財經企管財經趨勢生活理財
墨基爾
從備受職場歧視，到世紀奧美創辦人—丁菱娟：離開舒適圈才能不斷成長，開創「第三人生」

從備受職場歧視，到世紀奧美創辦人—丁菱娟：離開舒適圈才能不斷成長，開創「第三人生」

人性通常是喜歡待在「舒適圈」，丁菱娟卻相反，認為過得太舒服了，反而學不到東西。
閱讀人文社科人生哲學
宋芳綺,謝其濬,李桂芬,李偉麟《搶不走的競爭力》
「任何成功都不能補償家庭的遺憾。」與家人相處的時光，是沒有重新開始的選項

「任何成功都不能補償家庭的遺憾。」與家人相處的時光，是沒有重新開始的選項

故事中的主角肯花時間思考自己最珍視的是什麼（良知、願景和熱情），然後利用這些標準，有創意的安排生活，讓生活與要事取得一致（自律），並建立自己渴望的生活方式。
心理勵志經營管理自我成長
史蒂芬．柯維《第8個習慣》
嚴長壽：你就是自己最偉大、最精采的作品

嚴長壽：你就是自己最偉大、最精采的作品

歸屬天命，有跡可循，最明顯的就是自由與踏實的感受。當你從事自己熱愛又擅長的工作，才可能覺得活出了真實的自我，成為你理想中的自己。
心理勵志自我成長自我實現
《讓天賦自由（改版）》
文化部「第42次中小學生優良課外讀物評選」天下文化好書共11本獲選，更榮獲精選之星！

文化部「第42次中小學生優良課外讀物評選」天下文化好書共11本獲選，更榮獲精選之星！

本次天下文化有11本好書入選，其中《所羅門王的指環》、《能自處，也能跟別人好好相處》更獲得評審推薦為精選之星。
人文教育心理勵志家庭教育
《能自處，也能跟別人好好相處》,《甘地教我的情商課》,《自然老師沒教的事1》,《自然老師沒教的事2》,《台灣賞樹情報》,《青春正效應》,《球學》,《也許你不是特別的孩子》,《馭風男孩》,《所羅門王的指環》,《薩提爾的親子對話：每個孩子，都是我們的孩子──從實戰經驗淬鍊超強親子對話（附超擬真實作練習）》
不喜歡現在的自己，卻無法做出改變？活用三大要點找出根源，擺脫過去的自我

不喜歡現在的自己，卻無法做出改變？活用三大要點找出根源，擺脫過去的自我

使人沉溺於舊習慣，主要來自三項特質──欲望、驕傲和野心
心理勵志經營管理自我成長
史蒂芬．柯維《與領導有約》
「好想增加額外收入...」戳破理想泡泡，自由接案沒你想得簡單！

「好想增加額外收入...」戳破理想泡泡，自由接案沒你想得簡單！

雖然這些平台都有些許不同，不過這裡整理出一些在平台世界增加接案機會的原則。
斜槓財經企管零工經濟
瑪莉安．麥加蒙《自由工作的未來》
雖然不富有，卻可以很幸福！善用三種方法，好好經營自己的人生

雖然不富有，卻可以很幸福！善用三種方法，好好經營自己的人生

購買某些體驗可以換來幸福快樂。物品可能會破損或失去往日光彩，但體驗可以永久留存，創造回憶並建立情誼。
工作生活心理勵志生活理財
安娜．阿卡巴里《人生就像開公司，想成功就要成長》
兩岸出版界之最！天下文化出版好書榮獲「第十屆吳大猷科學普及著作獎」

兩岸出版界之最！天下文化出版好書榮獲「第十屆吳大猷科學普及著作獎」

「第十屆吳大猷科學普及著作獎」獲獎作品熱騰騰出爐，「遠見．天下文化」就佔了4個得獎名額，是兩岸出版界之最！
人文教育心理勵志家庭教育
《這世界難捉摸》,《與達爾文共進晚餐》,《人類這個不良品》,《為什麼要睡覺？》
致生命的21封信：人生必須往前走，但在往後看時，才最能理解人生

致生命的21封信：人生必須往前走，但在往後看時，才最能理解人生

韓第是英國當代管理學大師，他提出了很多的觀念都對管理界有很大的貢獻，包括「組合式生活」、「S曲線」、「跳蚤工作者」等等
黃金種子財經企管組合式生活
《你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信》
「消費券」比「振興券」來得好？政策的有感與否，或許只是你的心理作用！

「消費券」比「振興券」來得好？政策的有感與否，或許只是你的心理作用！

2020年7月15日「振興三倍券」正式上路，然而，卻有民眾將其與2009年所發放的「消費券」作為比較
財經企管經營管理工作EQ
丹．艾瑞利《誰說人是理性的！》
英國管理大師韓第，給21世紀的你必讀的21封信！

英國管理大師韓第，給21世紀的你必讀的21封信！

韓第將過去的經驗精煉成21封信件，清晰而樂觀的探討人生、家人、工作、金錢、甚至信仰等諸多問題，他要提醒讀者可能面臨的挑戰與機會，引領讀者思考。
S曲線財經企管你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信
《你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信》
做事沒效率？那是因為你抓錯了重點！用「甜甜圈原理」，找出問題核心，生活也能很輕鬆

做事沒效率？那是因為你抓錯了重點！用「甜甜圈原理」，找出問題核心，生活也能很輕鬆

透過甜甜圈原理，我們可以在「必須做」與「做得到」的事情之間找到平衡點
酢漿草財經企管S曲線
查爾斯．韓第《覺醒的年代：解讀弔詭新未來（經典珍藏版）》
「退休並非人生的盡頭」無畏年齡，打造你的斜槓中年，人生下半場更精彩！

「退休並非人生的盡頭」無畏年齡，打造你的斜槓中年，人生下半場更精彩！

萬事起頭難，後來就倒吃甘蔗了，因為在我將滿六十歲時，我的確感到人生充滿刺激。等待時間雖久，但的確值得等待。
酢漿草財經企管S曲線
查爾斯．韓第《大象與跳蚤：組織與個人的新關係（經典珍藏版）》
金錢不能衡量人的價值，自我的成就，來自追尋更多的「更多」

金錢不能衡量人的價值，自我的成就，來自追尋更多的「更多」

如今有一種新的「更多」；那是對市場體系以外的事物給予更多讚賞；對公正有更多堅持；對目標投以更多注意
酢漿草財經企管S曲線
查爾斯．韓第《覺醒的年代：解讀弔詭新未來（經典珍藏版）》
是什麼決定了你？成長環境或許可以影響你一時，卻不能影響你一世

是什麼決定了你？成長環境或許可以影響你一時，卻不能影響你一世

當我的工作壓力大到我必須看心理治療師時，他堅持要了解我的過去，才願意開始討論我的問題。
酢漿草財經企管S曲線
查爾斯．韓第《大象與跳蚤：組織與個人的新關係（經典珍藏版）》