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天下文化首頁 主題 你是活得「高效率」,還是活得「高效能」?以《與成功有約秘密版》培養高效能的七個習慣
心理勵志

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2021.06.28
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你是活得「高效率」,還是活得「高效能」?以《與成功有約秘密版》培養高效能的七個習慣



圖片來源:Pexels

高效能人士的七個習慣

全世界有那麼多人在提到我們共同創辦人史蒂芬.柯維的名著:《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(The 7 Habits of Highly Effective People)時,卻會說成「高成功人士的七個習慣」(The 7 Habits of Highly Successful People),或「高效率人士的七個習慣」(The 7 Habits of Highly Efficient People),真讓我訝異。

對說錯書名的人來說,這或許只是小小的差別,可是柯維博士用「高效能人士的七個習慣」為書名,是有特別用意和考量的。

柯維博士努力不懈的目標,就是為了提升人們的效能,所以切勿偏離這個重心是很重要的:他生前的熱情和留下的傳承,心心念念都在協助人們提升效能,不只是自己本身的效能,也包含與他人互動的效能。

前三個習慣著重於怎麼把個人生活活得有效能;那關係到「個人成功」,造就自己。管好自己的行為、態度、優先事項、使命和目的。其次三個習慣是關於與他人的互動。這是「公眾成功」,是身為父母、配偶、領導者、朋友、同事或鄰居的人際關係。最後一個習慣是不斷更新,它涵蓋所有其他習慣。

我自己對七個習慣有重大醒悟的時刻,出現於柯維博士說明「效率」和「效能」的差別時。這兩者有很重要的不同之處──區別效率心態和效能心態,人人都不可忽略。

我向來是很有效率的人。認識我的人都知道,我清晨四點起床,寫文章和寫書。我也喜歡列表。舉例來說,我在星期六通常也是效率極高。到上午九點,我已經洗完車,趕到家得寶(Home Depot)買好園藝用品、割好草、沖完澡,準備開始這一天。照大多數人的說法,我的生產力超高。我喜歡做事動作快,數量大,這在人生大部分領域包括事業,都暢行無礙。

我不希望各位以為我在貶低效率。不,效率是生活中很重要的品質。很多非常成功的人其實都很有效率。開會、處理事情、發簡訊、發電郵;丟垃圾、割草皮等,都可以很有效率。有很多保持高效率的方式。問題在於我已經習慣高效率思維,或是說抱持高效率心態,而這一生中大部分時間,我也把它複製到私人和專業的關係上,結果卻經常很糟。

與人相處,慢反而快,快反而慢。

多虧這七個習慣,使我有所頓悟:在人際關係上不能講求效率。柯維博士在他的書中談到,高效能的人不會在關係上要求高效率。每個人包括我,都有那種時刻,就是領悟到七個習慣最寶貴的一課,在於明白什麼時候該以效率心態行事,什麼時候該採用效能心態。 

柯維博士最偉大的佳句之一是:「與人相處,慢反而快,快反而慢。」你必須放慢速度,好整以暇,用同理心去傾聽,以建立高信任度並持久的關係。

不論做正式或非正式的領導者,當有人來找你,為了某個問題想與你有所連結,你可以考慮蓋上筆電,拿下眼鏡,關掉手機,認真的讓站或坐在你對面的人,知道你願意和他談。

主張人是組織最珍貴的資產,那根本不對。人不是組織最珍貴的資產。最珍貴的是組織人員間的關係,創造出文化和競爭優勢。

我再重複一次:對人不能講效率。那是我最大的心得。我真的很感激有此體悟,我試圖把我最強的天賦:效率,運用在一切事物上,卻發現:「噢,這也許是我的某些關係並不理想,或我的生活中有衝突的原因。有些人偶爾會覺得,我脾氣不好,或行為魯莽,或心不在焉,原因可能也在此。」

在我讀到柯維博士的書之前,並不懂得我人生某一領域的才能,其實是另一領域的負債。那阻礙了我與別人建立深入、信賴的關係。等我成為配偶和父親時,我更清楚的發現,凡是根植於效能心態的關係,會更持久、有益、互惠和有意義得多

那麼我希望讀者能從這本改變我人生的書的特別版本,得到什麼收穫呢?大家都希望自己很有生產力,這求快的世界也要求我們一心多用,於是許多人在做超出能力範圍或不明智的事。

有鑑於並非人人都有能力或時間去一讀或再讀整整一大本書,才有這本《與成功有約祕密版》。這個祕密版讓讀者有機會吸收柯維博士最擅長的關鍵洞見,內容則濃縮為簡短的語句、深刻的名詞和引言,好讓讀者簡單快速的查閱參考,卻絲毫不缺乏深度。

《與成功有約祕密版》易於入手,它是一本輕鬆的基礎讀物,用易讀易實踐的方式,幫助你我接近這些深入的原則。

願本書幫助各位認識到,人生最重要的部分,總是根植於關係上,而人人都需要明白,相對於效率,在人際關係上,重視效能更為重要。

【書籍資訊】
《與成功有約祕密版》


出版日期:2021.06.30

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