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天下文化首頁 主題 郭台銘霸業:一堂20億元的課
財經企管

發表日期

2017.06.02
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郭台銘霸業
「20年後,你有什麼夢?」《朝日新聞》記者山口博敏在2016年6月22日的股東會裡,代表日本主要媒體...
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郭台銘霸業:一堂20億元的課


編按:《時報周刊》最新民調顯示,若郭台銘出馬競逐中華民國總統,很有可能會勝選,只不過,要讓郭董從政前,鴻海集團得先找到接班人。天下文化的新書《郭台銘霸業》裡,就仔細分析了郭董的接班布局。

郭台銘花很多時間在年輕人身上,希望培養出下一代領導人,以接續鴻海光輝,鴻海每年在台灣暑假都招收兩萬名大學生,新生訓練時郭董一定去講話,教導鴻海精神。然後放到工廠半年實習,因為郭董認為習比學重要,也會定期挑選優秀年輕人去董事長辦公室歷練,或者做特別助理,緊接著再放到事業部門,獨當一面。

特別助理看起來位高權重,但是充滿考驗,例如一位鴻海離職部屬說,郭董常會指定某位特助去蒐集某個部門的資料、營運狀況、市場比較等,每個部門主管都掌管幾千億營業額,而且資歷在鴻海一定比你久,並不一定要鳥你,這時就在考驗這位年輕人是否能協調、是否靈通,及利用資源的能力。

他在台灣的演講大部分都針對年輕人,而且非常重視,例如2012年他在台大的演講,是前晚趕回來,當天一早還特別去染髮,遮蓋自己的灰色鬢角,還穿上皮夾克和牛仔褲,要爭取年輕人認同。「你們台大的,我來一個收一個。」他豪語道,但大家都知道這不可能,只是說說而已。2011年12月1日鴻海高雄軟體園區動工當天,有一位台中年輕老師帶了多位學生,專程到高雄參加鴻海主辦的青年創業論壇,當場他邀請郭董到台中,郭董竟然立刻答應。只是沒想到,行程忙碌的郭台銘,竟在2個星期內就實踐了承諾,在逢甲大學做了一場演講。當天進場時,郭台銘帶著招牌太陽眼鏡,氣勢十足,馬上吸引全場目光。

2016年7月盛暑時節,永齡基金會投資的生技醫療年輕團隊H Spectrum的研究成果,郭台銘也是前一晚十點趕回來,第二天下午二點半準時出席,也穿上有著H Spectrum標識的白色T恤。90名年紀都不到35歲的青年在場,郭台銘一一點評他們的提案,給資金、給經驗,還一一點破連創業可能面臨的風險,4小時課程,被媒體喻為這是20億元一堂的課。郭董真捨得。

他常在各種場合,告訴年輕人成功三特質,第一個特質是你要有passion(熱情),要執著,有的人為興趣工作,有的人為理想工作,而有的人是為了錢工作,但是最好是能三方面都結合。

他並且舉他年輕的現任太太為例,曾馨瑩從小喜歡舞蹈,大學也繼續主修舞蹈,畢業後教舞賺錢,教過林志玲和蔡依林,曾馨瑩說她婚前活得很自在,教舞一個月收入20多萬元。因此嫁給郭董並不是為了錢。

第二個成功的特質,就是不怕挫折,一定要有面對挫折的勇氣。所謂失敗是成功之母,沒有連續而且重大的失敗就成功,必然是曇花一現,是偶然的。

第三個是一定要樂觀,要正面思考,不要負面思考,郭台銘的名言裡有「天底下沒有完美的辦法,但絕對有更好的辦法」,也有一條「打敗自己的永遠不會是別人,一定都是你自己。因為第一個說放棄的都是你自己」。

但是他覺得台灣年輕人太追求小確幸,90年代初,台灣經濟如日中天,他發覺當時台灣年輕人只喜歡開咖啡廳,或真正打拚,就說台灣前途可慮,現在的台灣年輕人更耽於逸樂或者示威抗議。他反而欣賞大陸年輕人的肯幹與創新。去年下半年他馬不停蹄在大陸各地演講,就是希望有更多年輕創業者來參與他往後的事業。

郭台銘感性訴求:「我的位置絕對屬於年輕人,希望他們都能成為實體經濟的接班人和領軍人才。」

摘自郭台銘霸業

郭台銘霸業

數位編輯整理:邱慧菁 楊廣俞

圖片來源:陳柏年 攝影

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