天下文化

關於精神耗損的實驗顯示，當我們努力抗拒的誘惑越多，就會不斷地消磨我們自我控制的意志力，結果使我們更加擋不住誘惑。

調查顯示幾乎所有人在工作中都需要用一些基本數學；但是除了計數與四則運算以外，其他數學題材的使用率便會降低。約有三分之二的人需用分數、小數、百分比，有22%的人會用層次稍高一些的數學，例如代數。按照韓德爾的分類，歸入低階白領職業的人，使用超過小學程度數學的比率甚至低於10%。

很多人都想問創意是如何養成的？除了每天的累積以外，適當的感官刺激也是激發我們的方式，像是一場旅行、一次隨興的公車之旅，又或者只是把自己的房間換個擺設。

技能思維幫助我們持續關注個人產出，讓自己在精進自身能力的同時，也從工作中獲得熱情及創造價值。

在耕作中創造價值的「技能思維」和工作之餘自己價值的「熱情思維」，你又是屬於哪一種思維的職場人？

科學界對於工作熱情研究發現，這三點或許是讓你更熱愛自己工作的動機。