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唯有人文能成就最大的價值

人類要超越AI的關鍵在於，不要只陷入「I」（Intelligence；智力）的困境， 要著眼於「A」（Artificial；人造的），AI永遠贏不了人類的，便是一顆人文關懷的心。
人文教育人文社科
閻雲《向世界出發，走回真實人生》

在人工智慧的年代，選擇職涯的3個準則

如果要對所有領域、所有層級的工作做出職涯建議，未免太過草率：很多工作並不會完全消失，但也會有很大一部分被自動化取代。
科學自然

讓我們做個約定，好嗎？

不要再把這段時間想成「中年危機」，這其實是旅程的開端—追尋幸福快樂的中年探索之旅。如果逃避面對未來，就無法獲得這段時間能夠帶給我們的甜美果實。
50+好好心理勵志熟齡生活
喬．安．詹金斯《50+好好：顛覆年齡新主張》

第99夜，我們停止等待，拿回自主權

我的想法卻有一點不同。第99夜，士兵決定不等，終於把主動權收回來了。不再等待，就是取回自己的人生，我的人生由我做主。
中年自我成長50+好好
張曼娟《我輩中人》

《我輩中人》── 張曼娟寫給中年人的情書

我們曾經以為，只要能走到更高的地位，擁有更多東西，便是成功，才會幸福。人到中年才發現，原來，幸福不是這樣定義的。
人生智慧中年50+好好
張曼娟《我輩中人》

導讀：為什麼你沒看見大猩猩？

當我們知道自己的界限，將可以減少些誤解，多些諒解，甚至可以運用來創造商機，造福自己與人群。
心理學心理勵志
丹尼爾．西蒙斯,克里斯．查布利斯《為什麼你沒看見大猩猩？（最新修訂版）》

一窺鼎泰豐的內部教育訓練：「楊先生說故事」

自2014年出版關於鼎泰豐的經營和服務心法後，這4年間鼎泰豐並沒有因此停下腳步，而是一直在服務和對員工的關照中更臻完善。
經營哲學經營管理財經企管
林靜宜《鼎泰豐，有溫度的完美（典藏增訂版）》

「熊本熊」之父水野學，如何振興「中川政七」？

如果要追求企業更進一步的成長，必須要出新招才行，於是我就想，那不如以新企業型態來衝看看？
文化創意產業生活風格工作生活
水野學《從「賣」到「大賣」》