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關心我，我才會知道你愛我！「傾聽」敲開孩子的心房

對於跟孩子的一對一談心，我和珊德拉有一條規則讓孩子談他們想談的話題，談多久都成他們可以發牢騷、傾訴。
心理勵志人際關係管理大師系列
史蒂芬．柯維《與幸福有約》

撐出生命的廣度，而不是長度！以7大習慣為核心價值，開啟無限可能性

每一個習慣都真確而深刻，既能指引我們在工作、品德與學業持續精進，更能學習與他人相處共事，互助共好。
財經企管工作生活心理勵志
《與成功有約（30週年全新增訂版）》

虛偽的人生是一條曲折難行的道路！唯有由內而外做自己，才不會迷失自我

盡力想討好所有人的人，到頭來誰都討好不了──尤其是討好不了自己。
心理勵志人生哲學家庭經營
史蒂芬．柯維《柯維經典語錄》

愚者過度自信，智者充滿懷疑！有能力的人，才會意識到知與不知的差異

人們也會高估自己的工作績效，所以即使他們很幸運有主管願意提供誠實、有建設性的批評，人們還是難以接受負面的回饋意見。
財經企管經營管理企業人物
湯瑪斯・查莫洛—普雷謬齊克《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人？》

人能活著，真的不容易！努力做好每件事，能讓人感受到活著的喜悅

明知做不到，還是努力嘗試去做的過程，能讓人感受到活著的喜悅。
心理勵志家庭經營人際關係
岸見一郎《面對父母老去的勇氣》

「人生最大的風險在於不敢承擔一絲風險。」無法建立有效的溝通，就是委屈自己

你得站在對方立場替他著的話語描繪出對他有利的替代方案，甚至描述得比他本人所能說的還要清楚。
心理勵志人生哲學家庭經營
史蒂芬．柯維《柯維經典語錄》

想成為職場中的領導人？除了培養專業，周圍的人也會決定你的升遷速度…

你認識誰，不光決定了你怎麼帶人，還會決定你能不能成為領導人、在哪裡工作。
財經企管經營管理企業人物
湯瑪斯・查莫洛—普雷謬齊克《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人？》

台商到中國投資貿易到底帶來哪些好處？3大貢獻，帶動各地經濟成長

台商在大陸巨額投資，善用大陸資源，優勢互補，互相合作，不僅開創事業第二春，也對兩岸的出口、就業與經濟成長，甚至對全球經濟都做出卓越貢獻，創造「多贏」局面。
財經企管人文社科財經趨勢
葉萬安《台灣經濟再奮發之路》