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「50歲的人生一眨眼就過了…」為什麼隨著年紀增長，愈覺得歲月不等人？

如果用指數模型來看，人生的五歲到十歲、十歲到二十歲、二十歲到四十歲、甚至是四十歲到八十歲，有可能其實會感覺一樣長（或一樣短）。
科學自然數學攸關貧富與生死的數學
葉茲《攸關貧富與生死的數學》

你該從何處評斷企業的競爭力？在招募流程上，留意高層主管是否會親自面試

如果領導人花在培養人才上的工夫，足以和他們花在預算、策略規劃和財務監督上的工夫相提並論，必能獲得永續的競爭優勢做為回報。
財經企管財經趨勢經營管理
瑞姆．夏藍,賴利．包熙迪《執行力（最新修訂版）》

欲望過多會讓資源不足嗎？只要活用四要點，幫助你走向更富足的未來

他發現目前世界擁有「樂觀四騎士」正幫助人類走向更富足繁榮且更環保的未來，這四個騎士包括資本主義、技術進步、公眾意識與回應民意的政府。
財經企管財經趨勢科技創新
《以少創多》

「有了孩子後，卻遺忘自己的夢想...」不要犧牲僅有一次的人生，你能善用秘訣兼顧多面樣貌

工作、家庭與自我可以兼顧；不必犧牲嗜好和夢想，依然可以活得像自己。持續投資自己的健康、豐盛、快樂，朝著想要的生活樣貌前進。
教育教養家庭經營生活教養
《爸媽不瞎忙：凱若的幸福家庭行事曆》

你「是否」被二選一分類法綁架？總是以此為標準，會阻撓人生的多元體驗

但對今日的大多數人來說，已經不再需要這樣迅速做出決定，也不再需要如此強調二元特性。我們現在比較有時間，可以更深入思考一些重要的生活選擇。
科學自然數學攸關貧富與生死的數學
葉茲《攸關貧富與生死的數學》

面試前須知，一手掌握錄取資格！帶你從人資視角解析常用徵選工具

因此面談時要特別注意問題的設計與主試官的訓練，尤其面談題目的設計要貼近與工作相關的KSAOs。
財經企管經營管理工作生活平衡
李誠,房美玉,林文政,胡昌亞,陸洛,黃同圳,劉念琪,蔡維奇,鄭晉昌,王群孝,葉穎蓉,陳春希《人力資源管理的12堂課（全新內容經典珍藏版）》

「每天都有做不完的工作…」你必須認清術業有專攻，別再將事情攬在身上了！

你會了解你無法做每件事，而且你必須讓夠好的人去做，讓他們去做。突然之間，每個人都有機會開發自己的產品，並建立自己的組織。
財經企管財經趨勢管理
勞倫斯．康寧漢,史蒂芬妮．庫巴《信任邊際 》

慣老闆讓企業走下坡，好老闆讓公司持續成長！原來領導者情緒會影響團隊表現...

當領導者心情愉快時，他周圍的人也會用更正面的眼光看待事情，如此也會使他們對於達成目標更加樂觀，創造力提高，更有效率做決策，也更樂於助人。
財經企管經營管理暢銷記錄
丹尼爾．高曼《高EQ領導力》