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31.7億，你也有份！兩千萬分之一的機率，為何人人都覺得自己會是那個「1」？

統計數據的不透明度，加上人們普遍不會精算，使得統計的趨勢太容易被粗心的人錯誤解讀。
科學自然邏輯媒體
古倫姆斯《反智》

賈伯斯：「創新即借用與連結。」想擁有創造力，你必須搞懂「重組」思維！

富有創造力的人用已經存在的創新和技術為基石，把它們組合或重組成實用的新結構，這些新結構成為更多的基石，讓後來的創新者可以使用。
財經企管財經趨勢科技創新
安德魯‧麥克費《以少創多》

別讓孩子成為網路「霸凌者」！了解網民如何利用「道德正當」合理化鍵盤殺人

網路暴民的自以為是，唯有在攻擊目標被抹黑憎恨以及完全輾碎時，才能獲得滿足。
科學自然邏輯媒體
古倫姆斯《反智》

出國讀書就等於出人頭地？落葉之所以歸根，是因為生長環境的鏈結；而孩子的發展，是始於成長背景的認同

若能讓孩子對家鄉有認同感，當他們選擇大學校系時，或許就有機會選擇相關專業領域，為家鄉帶來嶄新的變革力量。
人文社科職涯學習生涯規劃
何培鈞,楊麗玲《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

想讓孩子快樂成長，卻又擔心落後同齡人？如何處理壓力是孩子的必修課，別讓自我要求，反成了自我傷害！

透過有意識的練習，可以愈來愈懂得如何控制心念，讓自己不需要依賴藥物。
健康生活個人成長心靈成長
許瑞云,鄭先安《心念自癒力：突破中醫、西醫的心療法》

不讓員工遠距工作？主管真心話：管理等於監控，看到人才安心

主管不該淪為監控員工螢幕與保姆，而是該思考如何讓大家提升貢獻與走對前進的方向。
工作生活職涯學習工作EQ
《遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術 》

致生命的21封信：人生必須往前走，但在往後看時，才最能理解人生

韓第是英國當代管理學大師，他提出了很多的觀念都對管理界有很大的貢獻，包括「組合式生活」、「S曲線」、「跳蚤工作者」等等
財經企管財經趨勢經營管理
《你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信》

「消費券」比「振興券」來得好？政策的有感與否，或許只是你的心理作用！

2020年7月15日「振興三倍券」正式上路，然而，卻有民眾將其與2009年所發放的「消費券」作為比較
財經企管經營管理工作EQ
丹．艾瑞利《誰說人是理性的！》