天下文化

在閱讀「OKR，做最重要的事」一書的過程，有相見恨晚的感覺，若這本書與其中實務範例早些面世，我們在實際運用 OKR 的過程一定會少犯一些錯誤，附錄 Google 的 OKR 攻略非常值得參考。當然，OKR 並不是萬靈丹，如同作者所說「點子不值錢，執行才是關鍵。」仰賴團隊確切有紀律的執行與不斷學習並優化。

每一個人，一定都有一些目標，不管只是日常心裡閃過的念頭，還是在歲末年終時認真寫下的年度計劃。這些目標，設得有沒有意義，設了以後，有沒有落實，都是值得思考的事。