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財經企管

通常到了某個時點，更大會變成太大，雖然不那麼顯而易見，但經濟規模會帶來心理和社會層面的損害，組織因為規模過大，而變得難以有效管理。

「當局者迷」這句話，我們都非常熟悉，卻時常深陷在一個又一個的「局」中，看不清問題的本質。

在思考問題時，我們的潛意識會希望盡力提升效率（有些學者就說大腦是個「認知吝嗇鬼」），於是只會把它認為最重要的特性放進問題框架當中。

這印證了前面所說的：願景是什麼並不重要，重要的是願景能夠發揮什麼作用。

正如美國知名投資家巴菲特（Warren Buffet）觀察到的：「商學院獎勵困難、複雜的行為多於簡單的行為，但簡單的行為效能比較高。」

文明是人類不斷向前演進的足跡，也是我們無論面對兩岸與世界都必須努力追求的目標，這也才是我們真正嚮往的人類生活文明。

著手補強全民的心理衛生知識，讓每個人都可能成為即時的「心靈捕手」，堅定不移的傳達出「我在你身旁」的訊息，才是最重要的良方。

只要是人，就可能犯錯，每一個錯誤都可以預防，錯誤有不同來源與形式，每個錯誤都有專屬的改進方法，嚴重錯誤的源頭是單項弱點。