「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。

這是一本,憲哥的人生代表作
人生上下半場的區分不是50比50,
也可能是60比40或80比20,
因為我們永遠不知道下一秒會發生什麼事,
不論處在人生何種階段,我們都應該問自己更深刻的問題 :
我的人生意義是什麼?
在人生巔峰時,他選擇看見別人的需要,
在面對失去時,他則向內探尋自己的內心,
並將經歷與經驗揉捻為獨到的人生觀點,
帶領讀者重新尋找人生的意義與解答。
邀請您一同聆聽憲哥不藏私的真誠分享,
關於他的挫折、低谷、與把握機會創造不凡的每一步。
新書分享會|桃園場:
時間:2024/01/27 (六)14:30-16:30(14:00開放入場)
地點:桃園市立圖書館新總管微光廳(桃園市桃園區南平路303號1F微光廳)
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