解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
2016.10.07 14:00 ~ 16:00
宋恭源 光寶科技董事長
宋福祥 新普科技董事長
林宏裕 陽光電子董事長
莊永順 研揚科技董事長
林茂桂 群光電能科技董事長
葉儀晧 義隆電子董事長
彭双浪 友達光電董事長
蔡安邦 日本東北大學多元物質材料研究所教授
楊岳虎 璞永建設董事長
張水美 喬訊電子工業董事長
姚立德 國立臺北科技大學校長
翁淑貞 北科大校友會全國總會總會長
分享成就第一的關鍵態度。邀請你，一同寫下成功者的答案！
成功 無法複製；態度 值得世代相傳！
台灣曾有一群人，來自百年校史的臺北科技大學
沒聽過「創業精神」，只知道不怕失敗，默默打拚
憑藉務實學習、扎實技術、樸實的人生態度
以最先進的產品研發、制定規格，真誠服務走向全球
他們是跨世紀的產業推手，奠定了台灣成長發展的基礎
現在，要分享成就第一的關鍵態度
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