職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
走過生死交關
從不斷戰鬥到淡泊隨緣
關於生命的真情體悟
這場病，帶我領略不同的生命風景，讓我無時不刻珍惜著往後的人生。
——邱議瑩
邱議瑩，以堅強的意志力、樂觀的態度走過癌症威脅。
經歷過生死交關、老天賜予的寶貴一課，
她仍然保持一貫的熱情，唱著不挫折的生命之歌。
天下文化出版《生命的溫暖戰歌》，
闡述邱議瑩委員以個人抗癌的心路歷程，
勉勵讀者勇敢面對生命的未知與挑戰。
邀請您蒞臨見證邱議瑩重生的喜悅、
感受最勵志的一堂課。
