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余秋雨眼裡的中國文化套書
偉大經濟學家馬夏爾
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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對情感衝擊力最強的記憶,會最先貯存,在腦海中記得的時間也較久;而帶給我們最大愉悅的記憶則次之。
科普傳記裡最迷人的成分,其實不在於主角的學識有多廣博、頭銜有多響亮,而是那種追築夢想的毅力和振奮人心的勇氣。
在這之前,從來沒有人嘗試過類似的研究。萬一我們沒法將小島上的節肢動物消滅乾淨,麻煩可就大了......
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