解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
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《精實影響力》幫助你實現社會公益最大化，讓有意義的社會變革延續下去
張安梅,陳重亨《精實影響力》
前Google資深工程總監，淬鍊20餘年從事科技產業與非營利組織的珍貴經驗，結合精實創業的做法與理念，提供實現社會公益最大化的有效方法。《精實影響力》可以幫助國內及國外各政府支持合理的風險承擔，並為公眾利益採取更有效的干預措施。當愈來愈多民眾樂意付出奉獻社會，社會大眾就會認識到擴大自身影響力的方法。
