職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
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資產配置不是把幾檔ETF湊一湊就好！指數投資達人竹軒分享3階段目標，讓人生穩定前行《指數致富》
周岐原《指數致富》
曾經深陷盯盤焦慮、甚至在陪伴孩子時也心繫股價的竹軒，在轉向指數化投資後領悟到：真正的財務自由來自「承認自己不是市場對手」。他強調資產配置並非隨意組合 ETF，應先建立意外險、醫療險與緊急預備金作為生活的「安全墊」。依據短中長期目標配置資金：1至3年的短期資金存定存、3至5年的中期資金配置債券，而5年以上的長期資產則投入 VT、0050 等指數型標的，讓時間與市場成長為自己工作，換取寶貴的時間餘裕。
