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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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當初瑪利MAMA準備成立時,執行長陳美鈴認為,庇護商店不能倚賴同情,除了打造成一般環境,甚至連輕食簡餐也是由米其林一星餐廳主廚設計指導。但這樣精心設計的環境,身心障礙者有能力承接嗎?
在生死之間,人的知識與能力有限,生命只能薄弱地支持著,「存在」本身就是恩典。因此活著的時候,應該思考自己要做什麼事。否則,即使活著,也是空的。
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