「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
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72歲心肌梗塞險命危，珠算推手葉宗義回憶「很慶幸傅雲慶醫師救回一命」｜《給生命第二個起點》
10年前，當時72歲的葉宗義就因為心肌梗塞合併心室破洞，一度命在旦夕。那是葉宗義第一次到臺中榮總，緊急接受臺中榮民總醫院的介入性心導管治療，不僅免除風險極高的開心手術，還恢復了健康。
