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  財經企管

  《高薪賽道》編輯導讀：拉高本金的第一步：走向屬於你的高薪賽道

  抹布《高薪賽道》

  《高薪賽道》作者濃縮16年跨國科技業實戰經歷，直指高薪並非理工科專利，並提供一套清晰的職涯躍遷方法論，從破解資訊落差到掌握議薪籌碼等。這不僅是一本加薪秘笈，更是為你贏得人生選擇權的行動指南。

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  2026/08/10
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  科學自然先進思維

  加薪靠的是實力？三分鐘了解為什麼薪資差距越來越大

  裴吉,劉懷仁《多模型思維》

  利用簡單的模型，將加薪政策與隱含收入分布進行連結，就能解釋為什麼收入分布更接近對數常態分布，而非常態分布。例如，大多數的企業組織以百分比方式計算加薪，表現優於平均的員工得到高百分比加薪，表現低於平均的員工得到低百分比加薪。

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  2022/08/01
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  人文社科

  22K的薪資，均貧的台灣？

  台灣的低薪現狀多少反映了社會的均貧現況。

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  2016/04/19
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  財經企管

  最低薪資要訂在哪個水準才合理？

  吳書榆,安東尼．阿特金森《扭轉貧富不均》

  在規劃未來所得的可能水準時，需要從可能出現的成長出發。

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  2015/11/10