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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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南琦,輔仁大學中文系畢,從事出版寫作工作超過20年,曾任編輯與網站主編,著作已逾21本,內容多與幽默人際溝通 、心理健康類有關。輔仁大學、中原大學心理學研究所雙修社會心理與臨床心理,現職耕莘醫院精神科暨心理衛生中心臨床心理師,具國家高考合格證照。
專長領域為個別心理治療與諮商(青少年常見困擾,壓力調適、情緒問題的診斷與治療),並結合醫療衛教宣導,社區與校園講座等,近期著作有"網路社群讀心術"(好優文化),"好想找人說說話~~與臨床心理師的話療之旅"(遠流出版)等。
老實說,你可以說這本書傳達的觀念老掉牙,但,事情當然沒那麼簡單。
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