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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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方植永(小安)老師為學堂講座共同創辦人,並為各企業約聘講師與商業顧問。於國內外五星級酒店擔任經理人與講師約16年經驗,包括晶華麗晶酒店集團、新加坡商貿酒店、新加波樟宜機場皇冠假日酒店、馬來西亞吉隆坡商貿酒店,從基層員工、管家、VIP樓層經理,一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅長結合行為心理學與管理科學,搭配有趣的體驗式互動教學,讓學員深入淺出感受課程內容之精髓,以解決問題癥結點為導向,輔以產業案例落實工具,進而達到最佳的學習成果。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。專長課程有感動服務、顧客溝通、跨世代領導、OJT工作指導等。
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