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破解莫內(隨行版)
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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顏宏融醫師現任中國醫藥大學中醫學院院長、附設醫院中西醫結合科主任,兼具中西醫師資格、完成林口長庚中西醫兒科完整臨床訓練、美國約翰霍普金斯大學醫學院免疫研究訓練。《康健》雜誌專文採訪讚譽為「融會中西醫,當孩子的家庭醫師」。顏醫師對待每個求診的小病人有如親出,時時想著:「如果這是我的孩子,我要怎麼幫助他?」他的專長除了兒科疾病,也包括免疫疾病,結合現代醫學的方法,透過精準免疫調控,驗證傳統的中醫智慧。
用吹風機吹乾頭髮的同時,吹一下頸部到上背部,然後喝點溫熱開水,身體寒氣一下子都沒了。
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