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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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美國《紐約時報》、《今日美國報》第一名暢銷作家,並十七次蟬聯《紐約時報》暢銷書榜,是史上少數幾位同時榮登小說與非小說類暢銷排行榜的作家之一。
曾榮獲「美國媽媽書獎」、2005年美國《浪漫時代》雜誌年度最佳女性小說獎、2010年德國讀者人氣書獎,更兩度榮獲美國「世界最會說故事首獎」。他的著作屢破紀錄,每每登上各國暢銷排行榜,贏得無數散布世界各地的忠實讀者喜愛。
如同故事中的主角麥可‧費伊,理查也患有妥瑞氏症。他之所以創作「魔電聯盟」系列,是為了他的兒子──麥可。
魔電聯盟和我正搭機從臺灣飛回美國。我們剛從艾爾根手裡救出了一個名叫玉龍的中國小女孩。我們原本待在臺灣一個安全的藏身處,卻得知反抗組織的總部鐘錶農場被艾爾根的軍隊摧毀了。我們上一次和電話上的那個人通訊的時候,得知的消息是農場裡無人生還。
這一次,我們要飛往臺灣; 我有預感,這次行動將充滿趣味、欲罷不能! 艾爾根在臺灣高雄的星源發電廠正進行一項祕密計劃,讓邪惡的物種毫無阻礙的永遠繁殖下去……
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
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