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漫畫讀懂7個習慣決定未來
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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1987年生,3歲即展露繪畫天分。8歲開始油畫,並於《中國時報》浮世繪版、童心版開始專欄插畫,其後陸續於《國語日報》青少年版等專欄發表作品。先後出版《金瓜石的天空》、《貓靈看天下》、《我想做一個……》三本繪本作品。2011年首次舉行個展,以油畫表現形式為主先後發表〈2012心靈寂墨〉〈2015月亮在抽煙〉個展。 作品風格極具鮮明的個人色彩,不僅涉及文字、圖像、觀念、雕塑、心靈、環保等跨領域,亦饒富哲學思辨的趣味。
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