「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
心理勵志家庭關係
薩提爾親子專家李儀婷：手足，是玩伴，也是敵人
李崇義《冰山對話》
一個家庭的資源總量是固定的，手足的誕生，在孩子的群體中，既是玩伴，也是競爭資源的敵對關係，因此在家庭中，手足發生衝突是常見的場景，尤其母親在我們的童年選擇離家，讓四個孩子的內在都瞬間失去了依靠，家庭的平衡瞬間傾斜，大哥崇建無意識的扛下了母親教育弟妹的責任，家庭開始亂了套。