「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
人文社科偏鄉教育
「Waker」、「Skills for U」青年們以文字、鏡頭及微小的教育力量，用微小的交集，串接海內外最有價值的光采，為這個世界帶來正向能量
今年底遠見‧天下文化事業群「2023知識跨年饗宴」的活動中，優人神鼓創辦人劉若瑀將帶領大家從優人神鼓的崛起，來探討覺醒與突破的思維；如同代表覺醒者的「Waker」，希望能透過微小的力量為這個世界帶來正向能量。也希望能和「Skills for U」學習，藉由媒合技職與社會議題，讓技職人能夠以技能為媒介，與各種社會議題對話。
