職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
人文社科醫療政策
國衛院院長司徒惠康：國衛院的誕生，本身就是一件近乎奇蹟的事｜《銀杏．火焰．守護者》自序
林進修《銀杏．火焰．守護者》
國家衛生研究院院長司徒惠康指出國衛院的誕生源於一群熱愛土地的科學家，為落實全民健康核心任務而奔走八年，是一件「近乎奇蹟」的壯舉。司徒院長分享自己從「觀察者」到「領航者」的30年歷程，見證國衛院如何從早期人才培訓，發展至建立癌症聯盟與大型數據平台，並在 SARS 與 COVID-19 等重大公衛事件中，扮演連結產政學研醫的關鍵界面。他強調國衛院絕非學術象牙塔，而是承載社會責任與國家使命的守護者，持續以具備溫度的尖端研究，實踐對國人健康一輩子的神聖承諾。
