「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
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洪蘭推薦《讀一遍就記得的唐詩課》：詩是靈魂的故鄉，沒有文化的人不會快活
高盛元 《讀一遍就記得的唐詩課》
洪蘭分享，《讀一遍就記得的唐詩課》懂得吸引讀者的注意力，把詩中相關的故事串起來，相互印證，因為重複的看到同一句子用在不同的地方，這就增加了記憶力。尤其作者比較不同的詩人用不同的文字描述相同的場景，各人的功力立見高下，這種打擂台的寫作方式使人不知不覺就看完了它。