「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
科學自然
科學實驗真的完全正確、萬無一失嗎？在不疑處有疑，才是轉變的契機
這是一本很妙的書，讓我們面對真實，讓我們知道原來我們如此脆弱，如此無力，但我們卻又如此堅強，靠著有限的線索與所謂的科學，在這個地球上活了數百萬年。
