解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
醫學人文雙和醫院
器官移植知多少？要做，就做最好的｜《荒丘崛起的醫學中心》
林進修《荒丘崛起的醫學中心：雙和醫院創新致勝》
《荒丘崛起的醫學中心》指出，器官移植是延續生命的救人手段，也是帶動醫療產業快速往前推進的火車頭，但更重要的是，它是銜接生死之間的橋梁，唯有透過關懷，讓潛在的捐贈者願意捐出器官，協助其他瀕死重症病人繼續活下去，達到「生死兩相安」的積極目的，雙和醫院才稱得上是一家了不起的醫院。
