解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
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如果對方說「不」，設法找到他的老闆
彼得．迪亞曼迪斯,史蒂芬．科特勒,吳書榆《膽大無畏》
人們之所以說「不」，通常是因為他們沒有足夠的授權可以說「好」。在很多組織裡，能夠說「好」的人只有在食物鏈中最上層的那一個。
