職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
人文社科社會觀察
高希均教授：一個解不開的結—— 「蘇俄模式」是到奴役之路的捷徑｜《打造台灣軟實力之島》
高希均《打造台灣軟實力之島（五冊）親簽扉頁版》
高希均《打造台灣軟實力之島（五冊）》
高希均《文明：展現台灣驕傲》
高希均教授新作《打造台灣軟實力之島》指出，在蘇俄統治下生活的人，沒有辦法靠投票來反對政府。極少數勇敢的、幸運的人，冒了生命的危險，越河、渡海、跳牆、駕機，以及其他各種方式投奔自由世界——所謂「用腳來投票」。
