職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
財經企管能源
6大元素牽動供應鏈戰爭，洞悉全球經濟資源的底層邏輯 ｜《供應鏈戰爭》
埃德・康威,譚天《供應鏈戰爭》
為什麼有些國家欣欣向榮，其他國家疲憊凋零？為什麼工業革命發生在英國？根據這些天來的時髦觀點，興衰成敗的主要關鍵在於以下因素的組合：歷史、機遇，以及能不能擁有正確的體制讓人創新與發揮。但這種說法不能道盡全貌，我們的命運總是與我們從地下挖了什麼，以及用它們做了什麼難分難捨...
