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易經入門與國學天空
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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母親是否應該偏心?或應該對所有的小孩都一視同仁?
假如在利他群體中只有一個自私的傢伙,隨時準備貪圖其他人的利他性,照定義來說,他會比其他人容易生存及留下子孫。然後他的每一個後代,都會遺傳到這種自私的特質。在這種天擇下,經過數代之後,這利他族群就會被自私的個體所抵消了,而和「自私族群」沒有分別。
達爾文的「最適者生存」,實際上只是「穩定者生存」這個常規的特別情況。宇宙間充滿了穩定的事物:穩定的事物是多數原子形成的集合,它通常呈現恆久的狀態,或普遍到有個盡人皆知的名字。
自私的基因存在於不同個體之中,對於任何個體意圖複製它的行為,它都有可能從旁協助。換句括說,一些看來像是個體利他的行為,其實也是基因自私的結果。
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