「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
人文社科
袁世凱稱帝失敗！軍閥割地神展開，一分鐘秒懂軍閥混戰史！
郝柏村,何世同《血淚與榮耀》
從一八九四年甲午戰爭，到一九三七年七七事變近半個世紀，正是中國由終止帝制，建立共和，歷經北洋政府時期，至國民政府初完成全國統一，準備展開國家建設之際。