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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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沒有人天生會當爸媽。教養路上不只有喜悅,更多的是反覆練習與自我修正的歷程。綠君麻麻用十多年來的親身經歷,化為一本充滿溫度的教養筆記,分享從混亂中建立秩序、從陪讀走向自主、從焦慮轉化為成長的實用心法
寒暑假該怎麼安排,才能讓孩子放鬆又不耽誤學習?綠君麻麻身為不補習派媽媽,靠著一張可視化的「假期規劃表」,帶孩子在假期中建立運動、閱讀與預習的生活節奏。她主張用孩子能理解的方式自主管理時間,不只養成學習習慣,更讓假期變得有趣又充實。
每到月考,家長比孩子還緊張?綠君麻麻從孩子小一開始,就用「陪伴」取代壓力,用「計畫」取代催促。她不追求高分,而是從每天的功課、複習中,一步步培養孩子的專注力與時間管理能力。她相信,考試不只是學習成果的檢驗,更是培養孩子自律的契機。
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