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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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阿里巴巴集團自9月10日起,將由台灣出身、北美成長的蔡崇信接替張勇的棒子,出任董事會主席,受到外界高度關注;天下文化出版的《馬雲:未來已來》書中,馬雲曾提起蔡崇信的行動力,「台灣有很多非常出色的年輕人,我的合夥人蔡崇信就是台灣人。有多少人能夠像他一樣,在十五年前放棄上百萬元的高薪,跑到我杭州的家裡,接受月薪500元人民幣,跟著我一起做?」認為應給年輕人更多機會,就如同他當年一樣。
從現在往回推20年,實際上是互聯網技術突飛猛進發展的20年,未來的30年將是互聯網技術融入全社會各層面的30年,這30年才真正蘊含著創業的巨大機會。
馬雲一再隨著新技術的問世及顧客的變化,改變阿里巴巴的策略,展現在快速變化的中國市場上需要的機靈度。
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