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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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修身養性、維護家庭和樂、長期照護...揉雜了千奇百味的心靈雞湯正是人至中壯年品嘗到醍醐味,伊佳奇推薦張曼娟全新力作《自成一派:只此一家,別無分號》,跟著曼娟老師一起成為豁達、自在、溫暖、氣派的「大人」。
表面上看陪伴,似乎僅是人在父母身邊,但對認知症長者的陪伴是要有方法,更要有正向的心理建設。
研究發現,有種神祕的東西,可以讓我們的大腦變年輕,並保護某些人遠離失智,科學家們也開始找出影響這個神祕存量的因素。
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