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旅行私想
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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效力於美國職棒大聯盟的日籍二刀流球星大谷翔平,投打優異表現兩度獲選MVP,去年更領軍日本隊在世界棒球經典賽 ( WBC ) 奪得世界冠軍,讓全球棒球迷為之瘋狂。大谷翔平究竟是如何會有這樣優異的成績呢?大谷翔平高一時,內心最大目標是超越菊池雄星,成為日本「八個球團的第一指名」。為了達到這個主目標,透過「曼陀羅九宮格思考法」,把達成目標所必須要做的事情具體化,並為這八個次目標分別訂定可行方法。
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