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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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台大新聞研究所畢業,目前任職報社記者,主跑政治。曾獲吳舜文新聞獎、全球華文永續報導獎、台灣扶輪公益新聞金輪獎等。
拔地而起的力量
在南投偏鄉長大的孩子很少有天花亂墜的絢麗夢想,因為他們不知道人生可以開展出多少種可能性......南投女兒蔡培慧提出四大面向改善南投現況,本文摘選自《拔地而起的力量》關於教育及產業兩面向的說明。
從家人延伸到故鄉的愛與責任。蔡培慧用《拔地而起的力量》不僅是蔡家的女兒,更是南投的女兒。
明明同為來自農村的孩子,重建之路為何卻有一道無形的障礙?蔡培慧是如何以《拔地而起的力量》守護她熱愛的南投農民和土地,以及無論如何都不會退讓的價值
回家不能只是人回到家,還必須讓家鄉更好、讓南投人更好。做為一名南投女兒蔡培慧已經走了很遠的路,但為了真正能夠回家,她還必須走得更長更遠,而她也從未放棄任何回家的機會。
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