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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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25 到 35 歲是人生最關鍵的 10 年,《30》雜誌內容以創新、趨勢、新財經、個人競爭力為主軸,並以專業風格、產經趨勢、人生探索、生活提案等 4 大方向,探討台灣年輕世代的價值觀與關注面向。 《30》雜誌以「趨勢定義者」、「實用情報」與「世代傳承對話」等作為品牌定義與經營的重要基礎,每月解讀趨勢變化,掌握這些變化對年輕工作者的影響,並為 30 世代提出創新的人生解決方案,與多元成功的新定義。
故事是我們與世界對話的方式,想說一個好故事,必須先走進許多人的人生中細細體會,如此才能像鏡子一般,映射這個世界最真實、誠懇的樣貌。
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