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優秀不是靠運氣
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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《Cheers快樂工作人雜誌》,簡稱《Cheers雜誌》,是一本在台灣每月發行的雜誌,是天下雜誌出版集團的第三本雜誌,以年輕上班族為主要對象,主要報導內容為職場新知與品味生活等議題。該雜誌於2000年4月創刊,初期為季刊,2000年10月從原先一季一本改為每月發行,2005年6月1日成立線上社群「Cheers微笑幫論壇」,2018年成立線上影音學習產品「MasterCheers」。
《Cheers》專訪司徒老師,深度談論「聽說讀想」修鍊,對每個現代人的重要性
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