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拿出辦法來
當媽後,我哭一下下
老化可以改變嗎?
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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香港《文匯報》於1948年9月9日創刊,該報原是中國上海一份歷史悠久的報紙,經歷多番轉變後報社主體落戶香港,目前隸屬於香港大公文匯傳媒集團,為中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室之機關報之一。與集團另一報章《大公報》相比,其目標受眾為香港基層市民,以本地社會民生新聞為主打,文化、娛樂、體育資訊及馬經也占據一定比重。
《文匯報》的言論一向緊貼中國共產黨的政策,親中共的政治立場鮮明,是極少數允許進入中國大陸銷售的香港報刊。其所刊發的信息被視為代表中共官方立場,在中國大陸改革開放前,外界往往憑其報導或言論揣測中華人民共和國政府某些政策動向。
根據香港中文大學傳播與民意調查中心在2016年的民調,《文匯報》的公信力評分為4.45,在收費報章中排名倒數第二,而排名倒數第一的是《大公報》。2019年11月的民調,《文匯報》倒數第二,公信力評分再創新低,只有3.43。
香港《文匯報》跟香港讀者介紹《品格》這本值得大家審思自我的好書。希望更多華文讀者能在閱讀《品格》的過程中,找回內心的力量。
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